Ser madre y profesional, ¿es posible?
Conciliación familiar, mercado laboral, bajas de maternidad, desempleo femenino… Todos estos términos tienen una aparición cíclica en la agenda política y social de la nación, que por ende se extiende a cada Comunidad Autónoma, a cada provincia e incluso a cada ciudad. Son problemas que sin duda están en nuestra en nuestra sociedad y que no parece que acaben de desaparecer, aunque, por supuesto, cada cierto tiempo se crean leyes o se realizan iniciativas para poder paliarlos.
Tal parece que la maternidad es algo que, aún en nuestros días, condiciona a las mujeres. Claro, se entiende que a todas aquellas de clase media, con ciertos estudios pero no con currículos brillantes, o que no tienen una carrera consolidada. Al decir esto último estoy pensando en funcionarias, por ejemplo, y también en cantantes, actrices… y por supuesto en mis preferidas, las madres xxx, que realmente son mujeres que ganan con la maternidad, físicamente hablando, y que ven cómo sus carreras pueden llegar a despegar de una forma impresionante (aquí van las modelos, eróticas o no, y las actrices porno, una profesión que realmente sabe apreciar a las maduritas de cierta edad, como todos sabemos).
Pero precisamente porque nuestro sistema de seguridad social y de pensiones necesita mucha más gente trabajadora, y porque realmente la mujer necesita realizarse y salir al mercado laboral, es porque se ponen en marcha en Murcia distintas iniciativas para ayudar a que esto suceda. No es raro ver madres buscando trabajo y acabar encontrándolo en sectores precarios, que realmente no las llenan profesionalmente, y que ni siquiera son aquellos puestos para los que están preparadas, en algunas ocasiones incluso de más. Pero es un hecho que sin estas iniciativas por parte del gobierno municipal y autonómico, la cosa sería mucho más complicada, como de hecho lo es; y aunque no llega a demasiada gente en la actualidad, eso es mejor que nada, por supuesto.
Así pues, ¿creemos realmente que la maternidad y una carrera exitosa son compatibles, al igual que puede serlo para los hombres? Debería, por supuesto, no es una cuestión de opiniones y mucho menos de opciones: todos iguales, con las mismas oportunidades y los mismos derechos. En papel las cosas están claras, pero me refiero, ¿y en la práctica? Ahí es más complicado, y la gran mayoría de mujeres que son madres te dirán que es imposible. Yo no diría tanto, pero sí que es muy difícil, y que hay un momento en que una realmente tiene que elegir; y quizá teniendo esto en cuenta, esa elección no sería tan difícil si lo aceptáramos desde un principio. Esto suena un poco a discriminación, dirán algunas, porque a los hombres no se les exige esa clase de elección para proseguir con su carrera profesional, eso es impensable. Sin embargo, ellos no tienen algo que las mujeres sí, y eso es el instinto maternal; como bien dice la frase, un sentimiento exclusivamente femenino.
Esto por supuesto puede ser discutido y creer o no en su existencia, pero lo que sí está claro es que, una vez que una mujer es madre, lo decida o no, el cuidado de un hijo no hace fácil volver al mercado laboral, incluso si ya se tiene el puesto asegurado. Alguna gente maliciosa, no sé si con razón o no, incluso apuntan a que las madres no rinden igual en sus puestos, y que no pueden realmente separar su vida familiar de la profesional tan fácilmente como los padres. Bueno, sea así o no, la realidad es la que es; y si se elige ser madre, y eso implica ceder en cuanto a las pretensiones profesionales… bien, hay que saber disfrutarlo todo, ¿no?